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| 遼寧省葫蘆島市龍港區區委書記袁伶主持召開六屆區委第69次常委會（擴大）會議。 |
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【歷史上的今天】
欄目：政企信息
發布時間：2022-09-13 21:45
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摘要：北京時間2022年9月13日(農歷2022年8月18日)，星期二，遼寧省葫蘆島市龍港區區委書記袁伶主持召開六屆區委第69次常委會（擴大）會議。
9月9日，區委書記袁伶主持召開中共龍港六屆區委第69次常委會（擴大）會議。
會議安排部署了省委第十四巡視組反饋涉及龍港問題整改工作。區委書記袁伶強調：要強化認識，提高政治站位。把思想和行動統一到黨中…
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北京時間2022年9月13日(農歷2022年8月18日)，星期二，遼寧省葫蘆島市龍港區區委書記袁伶主持召開六屆區委第69次常委會（擴大）會議。
9月9日，區委書記袁伶主持召開中共龍港六屆區委第69次常委會（擴大）會議。
會議安排部署了省委第十四巡視組反饋涉及龍港問題整改工作。區委書記袁伶強調：要強化認識，提高政治站位。把思想和行動統一到黨中央決策部署及省、市委工作要求上來，扎實做好巡視整改“后半篇文章”。要積極對接，做到全面認領。各整改牽頭部門要嚴格按照兩個《通知》的要求，積極和市級對口牽頭部門溝通協調、認領問題。要加強領導，做到扎實整改。各整改牽頭領導要充分發揮“關鍵少數”作用，各整改牽頭部門要切實擔負起整改工作的主體責任，確保整改措施可操作、可落實、可檢查，堅決做到真反思、真負責、真整改。
會議研究確定了龍港區2021年度“清風干部”人選，會議強調：要統一思想、提高站位。從講政治和顧全局的高度深刻認識到做好“清風干部”評定工作的重要意義，不斷將“清風干部”評定工作向縱深推進。要加強宣傳、營造氛圍。把開展“清風干部”評定作為轉變作風的有力抓手，以工作成效促進干部作風轉變、帶動風氣提升。要總結經驗、壯大隊伍。強化后續監管，將評定結果作為干部提拔使用、推薦后備干部的參考依據，營造崇尚先進、見賢思齊、比學趕超的良好氛圍。
會議研究討論了《葫蘆島軍民融合產業園區黨工委領導班子關于落實市委第六巡察組反饋問題整改工作方案》《葫蘆島軍民融合產業園區黨工委領導班子關于落實市委第六巡察組營商環境專項巡察反饋問題整改工作方案》。會議強調：要在思想上充分認識。深刻領會這次“常規+營商環境專項”巡察重要意義，做到見人見事見思想。要在行動上動真碰硬。把優化營商環境作為振興發展的重要任務、優先事項，銷號式推進整改，切實把巡察整改轉化為轉變作風、推動園區發展的實際行動。要在責任上壓緊壓實。強化責任擔當，把落實整改作為促進工作的切入點和落腳點，讓整改成效體現到園區的各項工作中。
會議研究討論了《龍港區殘聯第六次代表大會換屆方案》。會議強調：要高度重視。以硬標準、硬措施確保人選絕對過硬。要嚴守紀律。堅持正確政治方向、堅持依法依章選舉、堅持統籌有序推進、堅持嚴明紀律規矩，嚴格規范程序選好代表和委員，要嚴格遵守疫情防控規定，確保高質量如期完成換屆工作。要發揮作用。緊密圍繞區委中心工作，多渠道促進殘疾人就業創業，強化殘疾人事業和殘疾人工作宣傳力度，樹立殘疾人工作良好的社會形象。
會議還研究討論了其他事宜。
（來源：遼寧省葫蘆島市龍港區人民政府）
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