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| 威海環(huán)翠：法潤企業(yè)促發(fā)展優(yōu)化環(huán)境護(hù)遠(yuǎn)航 |
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【歷史上的今天】
欄目：政企信息
發(fā)布時(shí)間：2025-07-31 23:02
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摘要：北京時(shí)間2025年7月31日(農(nóng)歷2025年7月7日)，星期四訊：【司法“所”事】法潤企業(yè)促發(fā)展優(yōu)化環(huán)境護(hù)遠(yuǎn)航
環(huán)翠區(qū)羊亭鎮(zhèn)是環(huán)翠區(qū)的工業(yè)大鎮(zhèn)，轄區(qū)企業(yè)數(shù)量眾多。近年來，羊亭司法所緊扣“法治化營商環(huán)境”這一主題，圍繞“源頭預(yù)防、高效調(diào)解、法治賦能”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，扎實(shí)有效地解決轄區(qū)企業(yè)發(fā)展中遇到的矛盾糾紛，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，切實(shí)保障基層社會(huì)穩(wěn)定大局…
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北京時(shí)間2025年7月31日(農(nóng)歷2025年7月7日)，星期四訊：【司法“所”事】法潤企業(yè)促發(fā)展優(yōu)化環(huán)境護(hù)遠(yuǎn)航
環(huán)翠區(qū)羊亭鎮(zhèn)是環(huán)翠區(qū)的工業(yè)大鎮(zhèn)，轄區(qū)企業(yè)數(shù)量眾多。近年來，羊亭司法所緊扣“法治化營商環(huán)境”這一主題，圍繞“源頭預(yù)防、高效調(diào)解、法治賦能”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，扎實(shí)有效地解決轄區(qū)企業(yè)發(fā)展中遇到的矛盾糾紛，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，切實(shí)保障基層社會(huì)穩(wěn)定大局，助力轄區(qū)企業(yè)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
一、源頭預(yù)防，筑牢糾紛化解“防火墻”
一是構(gòu)建系統(tǒng)治理體系。涉企糾紛具有涉及金額較大、人數(shù)較多、復(fù)雜性、多元性等特點(diǎn)，羊亭司法所打破部門壁壘，積極構(gòu)建“橫向聯(lián)動(dòng)、縱向貫通”的系統(tǒng)治理體系。橫向上，司法所與信訪辦、熱線辦、城建辦、羊亭法庭等單位建立溝通協(xié)作機(jī)制，同時(shí)依托綜治中心，與入駐部門聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建起多元化解、聯(lián)動(dòng)調(diào)解的工作格局。縱向上，不斷完善鎮(zhèn)域調(diào)解組織和調(diào)解員隊(duì)伍，全鎮(zhèn)共有38個(gè)調(diào)解組織，116名調(diào)解員，實(shí)現(xiàn)對(duì)轄區(qū)企業(yè)的全覆蓋。工作中，以企業(yè)駐地村居為基礎(chǔ)，注重發(fā)揮村居調(diào)解員熟悉社情民意的優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常性開展涉企矛盾糾紛排查，做到“兩清四早”，即“企業(yè)底數(shù)清、職工狀況清”，“隱患早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防；糾紛早知曉、早化解”，實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。
二是開展企業(yè)“法治體檢”活動(dòng)。司法所牽頭，組建“律師+調(diào)解員”團(tuán)隊(duì)，不定期到企業(yè)開展“法治體檢”活動(dòng)，查閱企業(yè)章程、管理制度、勞動(dòng)合同等文件，聽取企業(yè)管理層的法律困惑以及員工的法律訴求，根據(jù)需求開展服務(wù)，提升企業(yè)依法經(jīng)營的意識(shí)，預(yù)防和減少糾紛。
二、高效調(diào)解，打造矛盾糾紛“終點(diǎn)站”
為快速高效解決好涉企糾紛，羊亭司法所開通綠色通道，建立“調(diào)解先行，部門跟進(jìn)，依法處理，快速高效”的工作機(jī)制。對(duì)信訪案件、12345熱線、訴前調(diào)解案件中涉及企業(yè)的，以系統(tǒng)派發(fā)、工單推送等方式先行分流至司法所先行調(diào)解，保證簡(jiǎn)易案件24小時(shí)內(nèi)聯(lián)系用工方協(xié)調(diào)，3日內(nèi)反饋進(jìn)展，調(diào)解不成的，回流至部門跟進(jìn)處理，盡量壓縮時(shí)間成本，形成閉環(huán)機(jī)制。
2023年3月，個(gè)體建筑商王某通過訴前調(diào)解的方式向羊亭司法所求助，其承包一處建筑工程，按期完工后，對(duì)方公司拖欠工程款46260元一年有余，對(duì)其經(jīng)營和日常生活造成了一定的困擾。接到求助后，調(diào)解員第一時(shí)間向?qū)Ψ焦玖私馇闆r，此后又反復(fù)與雙方溝通，協(xié)商解決欠款問題，最終雙方達(dá)成所有款項(xiàng)三個(gè)月內(nèi)付清的協(xié)議。王某因此節(jié)省了大量時(shí)間和經(jīng)濟(jì)成本，特地送來錦旗表示感謝。
今年3月的一個(gè)周六，承攬羊亭某企業(yè)工程的工頭突然身亡，多名家屬到企業(yè)門口圍堵、哭鬧，其帶領(lǐng)的農(nóng)民工由于擔(dān)心工資問題，也到現(xiàn)場(chǎng)聚集，嚴(yán)重影響了企業(yè)的經(jīng)營。為幫助企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn)秩序，司法所工作人員一大早就趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，經(jīng)過8個(gè)小時(shí)的認(rèn)真梳理、耐心勸解，終于在當(dāng)天下午三點(diǎn)，促使企業(yè)、工頭家屬以及9名工人達(dá)成一致，簽訂調(diào)解協(xié)議。一起影響企業(yè)經(jīng)營，可能影響社會(huì)穩(wěn)定的案件順利化解。
2022年以來，羊亭司法所共化解涉企、涉農(nóng)民工的矛盾糾紛案件510余件，基本實(shí)現(xiàn)100%調(diào)解，為農(nóng)民工追回工資100多萬元，收到錦旗6面，接受各類咨詢1000余次，無一起因調(diào)處不當(dāng)引發(fā)的群體性上訪、民轉(zhuǎn)刑案件和自殺事件發(fā)生，有力地維護(hù)了全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。
三、法治賦能，織就普法咨詢“暖心網(wǎng)”
一是精準(zhǔn)化普法。每年春節(jié)過后，羊亭司法所都聯(lián)合法律顧問和用工企業(yè)，開展“開工第一課”活動(dòng)，對(duì)新入職員工普及《勞動(dòng)合同法》的核心條款。針對(duì)職工日常生活中遇到的問題，向他們普及婚姻家庭、反電詐等知識(shí)。同時(shí)，在司法所設(shè)立法律咨詢窗口，每周三安排律師坐班提供免費(fèi)咨詢。二是全覆蓋普法。創(chuàng)新“法律明白人+網(wǎng)格化”普法模式，發(fā)揮“法律明白人”的帶頭作用，以點(diǎn)帶面，深入每個(gè)家庭發(fā)放務(wù)工維權(quán)明白紙，開展案例解讀活動(dòng)。三是實(shí)時(shí)性普法。主動(dòng)探索法治文化建設(shè)新思路，與城市書房合作，打造法律圖書角，放置各類法律書籍、明白紙等材料，延伸法律服務(wù)觸角，打造群眾家門口的法治文化陣地，使法治宣傳更好融入休閑娛樂之中，不斷提升群眾的法治意識(shí)。
基層司法所雖然只有幾個(gè)人，卻承擔(dān)著大量的基層法律服務(wù)工作，是構(gòu)建法治社會(huì)的重要基石。下一步，環(huán)翠區(qū)羊亭司法所將繼續(xù)發(fā)揮好職能優(yōu)勢(shì)，持續(xù)加大法律供給和司法保障，前置化開展風(fēng)險(xiǎn)防控與化解工作，不斷優(yōu)化法治化營商環(huán)境，護(hù)航企業(yè)高企業(yè)發(fā)展。
來源｜人民參與和促進(jìn)法治科
（來源：山東省威海市“法治威海”微信公眾號(hào)）
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