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| 煙臺應急管理通報多起違規安全生產案例 |
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【歷史上的今天】
欄目：政企信息
發布時間：2024-09-19 22:46
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摘要：北京時間2024年9月19日(農歷2024年8月17日)，星期四訊：違規通報。
安全生產是不可逾越的“紅線”
必須始終把安全放在首位
用工企業應建立完善的安全管理制度
嚴格審查勞務人員的資質
規范經營合理避險
龍口市
為進一步加強企業外包施工作業安全管理工作，有效防控安全風險，防止和減少生產安全事故，龍口市應急管理局…
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北京時間2024年9月19日(農歷2024年8月17日)，星期四訊：違規通報。
安全生產是不可逾越的“紅線”
必須始終把安全放在首位
用工企業應建立完善的安全管理制度
嚴格審查勞務人員的資質
規范經營合理避險
龍口市
為進一步加強企業外包施工作業安全管理工作，有效防控安全風險，防止和減少生產安全事故，龍口市應急管理局結合安全生產治本攻堅三年行動，對外包施工單位安全管理情況進行了專項執法檢查。
案例一
基本情況
2024年8月20日，龍口市應急管理局執法人員對某外包公司作業現場的安全管理情況進行檢查時，發現該公司的員工劉某，正進行動火作業，執法人員現場對作業人員的資質進行核實。經查，楊某沒有取得動火作業等相關的特種作業操作資格。
處理結果
該公司上述行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第三十條第一款的規定；依據《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第七項，結合《山東省安全生產行政處罰自由裁量基準》（裁量細則）第97號第1檔的規定，對該公司處以罰款的行政處罰。
案例二
基本情況
2024年8月28日，龍口市應急管理局執法人員對某廠作業現場的安全管理情況進行檢查時，發現該廠某外包公司起重機操作工尤某，未穿戴符合國家標準或行業標準的勞動防護用品（安全帽）。經過現場問詢現場負責人以及作業人員，查明該外包單位未為從業人員配備符合國家標準或行業標準的勞動防護用品（安全帽）。
處理結果
該公司上述行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第四十五條的規定；依據《中華人民共和國安全生產法》第九十九條第五項，結合《山東省安全生產行政處罰自由裁量基準》（裁量細則）第28號第1檔的規定，對該公司處以罰款的行政處罰。
芝罘區
案例一
案件名稱：煙臺某裝飾工程有限公司未為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品案
案由：綜合類
處罰依據：煙臺某裝飾工程有限公司違反了《中華人民共和國安全生產法》第四十五條的規定，依據《中華人民共和國安全生產法》第九十九條第（五）項，結合《山東省安全生產行政處罰自由裁量基準》（裁量細則）第28號第1檔的規定，決定給予罰款壹萬元（￥：10000）整的行政處罰。
案例二
案件名稱：芝罘區某電動車商行未為從業人員提供符合國家標準的勞動防護用品案
案由：綜合類
處罰依據：芝罘區某電動車商行違反了《中華人民共和國安全生產法》第四十五條的規定，依據《中華人民共和國安全生產法》第九十九條第（五）項，結合《山東省安全生產行政處罰自由裁量基準》（裁量細則）第28號第1檔的規定，決定給予罰款壹萬元（￥：10000）整的行政處罰。
消息來源：煙臺應急管理
（來源：山東省煙臺市“問政煙臺”微信公眾號）
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