日本高清免费不卡视频,欧一区二区三区,五月综合激情
首頁
歷史上的今天 天天大事記 出生的人物 去世的人物 違紀(jì)違法事件 違法犯罪案件 體育事件 展會(huì)
重大安全事件 全球重大事件 二十四節(jié)氣 傳統(tǒng)節(jié)日 萬年歷 原創(chuàng)文章 生肖星座運(yùn)勢(shì) 政企
您現(xiàn)在的位置: 首頁 > 歷史上的今天 > 政企信息 > 2023年萊陽市市管企業(yè)面向社會(huì)公開招聘10名高層次人才
2023年萊陽市市管企業(yè)面向社會(huì)公開招聘10名高層次人才
【歷史上的今天】   欄目:政企信息   發(fā)布時(shí)間:2023-06-09 22:17   
摘要:北京時(shí)間2023年6月9日(農(nóng)歷2023年4月22日),星期五訊:2023年萊陽市市管企業(yè)公開招聘高層次人才簡(jiǎn)章。 為進(jìn)一步推進(jìn)萊陽市國有企業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè),配強(qiáng)國有企業(yè)人力資源,打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的國有企業(yè)人才隊(duì)伍,努力使國有企業(yè)在建設(shè)萊陽中貢獻(xiàn)更大力量。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名高層次人才(詳見附件1),相關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一 招聘范圍…

  北京時(shí)間2023年6月9日(農(nóng)歷2023年4月22日),星期五訊:2023年萊陽市市管企業(yè)公開招聘高層次人才簡(jiǎn)章。

  為進(jìn)一步推進(jìn)萊陽市國有企業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè),配強(qiáng)國有企業(yè)人力資源,打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的國有企業(yè)人才隊(duì)伍,努力使國有企業(yè)在建設(shè)萊陽中貢獻(xiàn)更大力量。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名高層次人才(詳見附件1),相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一

  招聘范圍和條件/2023 RECRUIT

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

  (三)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

  (五)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致,且于2023年6月12日前取得。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位(凡與招聘的國有企業(yè)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該國有企業(yè)負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位)。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,不得應(yīng)聘;曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,被開除黨籍的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算,可累積計(jì)算。應(yīng)聘人員未按照有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的,不認(rèn)可其相關(guān)工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。

  二

  報(bào)名、資格審查/2023 RECRUIT

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  報(bào)名時(shí)間:2023年6月12日-16日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)

  報(bào)名地點(diǎn):萊陽市高層次人才管理服務(wù)中心(富山路258號(hào)廣電中心15樓綜合科)

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查所需提交的材料(見附件3)資格審查結(jié)果將現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員,審核通過的應(yīng)聘人員按要求進(jìn)行繳費(fèi)并掃描反饋的微信截圖添加到微信群。有關(guān)后續(xù)招聘信息將通過萊陽市政府網(wǎng)站及微信群發(fā)布。

  招聘單位或相關(guān)部門安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時(shí),應(yīng)聘人員直接與招聘單位或相關(guān)部門聯(lián)系。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查中需要補(bǔ)充材料的,考生須在三個(gè)工作日內(nèi)提交所缺材料。應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

  最終通過報(bào)名、資格審核人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘l人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。招聘計(jì)劃取消的崗位,原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位或自動(dòng)取消本次報(bào)名資格并協(xié)調(diào)退費(fèi),改報(bào)只進(jìn)行一次。

  三

  考試/2023 RECRUIT

  考試采取直接面試方式進(jìn)行。招聘崗位資格審查通過人數(shù)較多的,增加初試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)、面試成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  1、初試。同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)過多,經(jīng)招聘單位主管部門研究同意,可先進(jìn)行初試。初試方式可采取結(jié)構(gòu)化面試、面談、筆試、專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。初試成績(jī)公布后,根據(jù)成績(jī)情況劃定初試成績(jī)合格線。初試成績(jī)大于或等于初試成績(jī)合格線的應(yīng)聘人員根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3比例進(jìn)入面試范圍。初試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,可在初試成績(jī)合格線內(nèi)按初試成績(jī)依次遞補(bǔ)。初試成績(jī)不帶入面試。初試成績(jī)、初試成績(jī)合格線、面試人員名單在萊陽市政府網(wǎng)站公布。

  2、面試。進(jìn)入面試人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(地點(diǎn)將于微信群內(nèi)公布)。根據(jù)崗位及專業(yè)情況,面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、情節(jié)模擬、答辯等方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)及崗位適應(yīng)能力。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜,另行通知(請(qǐng)關(guān)注萊陽市政府網(wǎng)站及微信群)。

  根據(jù)面試總成績(jī),分崗位由高分到低分按照1:2比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,則組織專家對(duì)應(yīng)聘人員重新面試。進(jìn)入考察范圍人員名單在萊陽市政府網(wǎng)站及微信群公布。面試人員按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

  四

  考察與體檢/2023 RECRUIT

  進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織。招聘單位成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入萊陽市國有企業(yè)公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

  進(jìn)入考察范圍人員由招聘單位統(tǒng)一組織體檢,體檢和復(fù)檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。報(bào)考人員在沒有征得招聘單位同意的前提下,不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作棄權(quán)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。

  經(jīng)考察、體檢合格的人員,在萊陽市政府網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。考察、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從該招聘崗位進(jìn)入考察范圍人員名單中按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

  五

  簽訂勞動(dòng)合同/2023 RECRUIT

  公示合格后由招聘的市管企業(yè)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月,試用期不合格的解除聘用合同,進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè),市管企業(yè)職工勞動(dòng)關(guān)系的解除按《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新錄用人員工資按照本人轉(zhuǎn)正后應(yīng)核定崗位薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行,轉(zhuǎn)正后按照市管企業(yè)確定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其他待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

  六

  其他事項(xiàng)/2023 RECRUIT

  應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及各附件,及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

  咨詢招聘簡(jiǎn)章有關(guān)問題請(qǐng)聯(lián)系電話:0535-7966008;咨詢報(bào)考崗位有關(guān)問題,請(qǐng)與招聘單位或其主管部門聯(lián)系,聯(lián)系電話詳見《簡(jiǎn)章》;監(jiān)督電話:0535-7213761;萊陽市政府網(wǎng)站(http://www.laiyang.gov.cn/)。

  附件1:萊陽市管企業(yè)公開招聘高層次人才崗位需求表.xls

  附件2:2023年萊陽市市管企業(yè)公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

  附件3:資格審查材料清單.doc

  附件4:應(yīng)聘萊陽市市管企業(yè)高層次人才誠信承諾書.doc

  附件5:專業(yè)工作經(jīng)歷證明信.doc

  中共萊陽市委組織部

  萊陽市人力資源和社會(huì)保障局

  萊陽市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

  2023年6月5日

  溫馨提示:招聘崗位需求表等相關(guān)附件請(qǐng)登錄萊陽市政府網(wǎng)站查詢下載,所有內(nèi)容均以萊陽市政府網(wǎng)站公告信息為準(zhǔn),請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布信息,以免影響考試。

  (來源:山東省煙臺(tái)市:“萊陽市融媒體中心”微信公眾號(hào))
免責(zé)聲明:
1、本站部分內(nèi)容系網(wǎng)友投稿或編輯轉(zhuǎn)載,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2、本頁面內(nèi)容里面包含的圖片、視頻、音頻等文件均為外部引用,本站一律不提供存儲(chǔ)。
3、如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題,請(qǐng)?jiān)?0日內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將在第一時(shí)間刪除或斷開鏈接!
※ 有關(guān)作品版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系客服
歷史上的今天
  今天是:2025年09月20日(星期六)
按時(shí)間查詢:
點(diǎn)擊此處直接查看365天發(fā)生的重大事件
最新大事記
  9月20日脆升升薯?xiàng)l向?qū)O穎莎及球迷道歉
  9月20日5500米!中國浮空艇試驗(yàn)新突破
  9月20日山西村民清理垃圾發(fā)現(xiàn)13枚手榴彈
  9月20日武大通報(bào)圖書館事件調(diào)查復(fù)核情況
  9月20日凈網(wǎng):網(wǎng)警破獲“AI換臉”侵入系統(tǒng)案
  9月19日貴州一縣委書記李景寬任上被查(附簡(jiǎn)歷
  9月19日青海海西州:成立調(diào)查組赴現(xiàn)場(chǎng)
  9月19日山東一法院通報(bào)農(nóng)婦“辱罵”法官被罰1
  9月19日蔣雯麗怒告造謠博主獲賠12.5萬
  9月19日臺(tái)風(fēng)“米娜”在廣東汕尾登陸
熱門大事記
  9月19日四川警方辟謠有人買賣熊貓皮
  9月19日山東入室搶嬰案宣判:1人死緩2人無期
  9月19日小米召回116887輛SU7電動(dòng)汽車
  9月19日翟欣欣獲刑12年 曾索要千萬逼死前夫
  9月19日中方回應(yīng)兩家中企被索賠800億美元
  9月19日印尼巴布亞省發(fā)生6.1級(jí)地震,震源深
  9月19日電影《731》單日票房破3億
  9月19日剛果(金)埃博拉疫情已致31人死亡
  9月19日俄堪察加近海發(fā)生7.8級(jí)地震,震源深
  9月19日美國再次一票否決安理會(huì)加沙決議
關(guān)于我們 - 服務(wù)指南 - 廣告服務(wù) - 聯(lián)系方式 - 法律聲明 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站地圖 - 設(shè)為首頁 - 加入收藏 - 去手機(jī)端 - 在線投稿
歷史上的今天:還原歷史事件,記錄每天發(fā)生的重大事件!
Copyright 2021-2022 www.LiShi365.cn  歷史上的今天  版權(quán)所有
ICP備案:魯ICP備08104861號(hào)-40
本站部分內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們刪除!
主站蜘蛛池模板: 夜夜爽77777妓女免费看| 神尾舞高清无在码在线| 最新国产精品拍自在线播放| 国产麻豆精品原创| 免费看男女下面日出水视频| 中文字幕欧美成人免费| 色老板在线视频一区二区| 看国产黄大片在线观看| 放荡的闷骚娇妻h交换3p| 国产白嫩美女在线观看| 亚洲第一网站男人都懂| www.日韩三级www.日日爱| 精品国产一区二区三区久久影院| 成年女人a毛片免费视频| 台湾佬中文娱乐网在线更新| 丁香六月综合网| 男生吃女生的jiojio| 在线视频一区二区三区| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 8x8x在线观看视频高清视频| 欧美另类z0z免费观看| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 久久国产视频精品| 老子午夜精品我不卡影院| 强波多野结衣痴汉电车| 人人做人人爽人人爱| 538prom在线| 最新69成人精品毛片| 国产中文字幕在线| 一区二区中文字幕在线观看| 熟妇激情内射com| 国产精品成人不卡在线观看| 九九影视理伦片| 美女视频免费看一区二区| 女大学生的沙龙| 亚洲国产精品日韩在线观看| 成人草莓视频在线观看| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 免费国产精品视频| 视频二区调教中字知名国产| 日本护士激情xxxx|