摘要:
攜手多家本地合作伙伴聚焦女性職業(yè)發(fā)展和殘障群體關(guān)愛
2023年12月8日,上海—近年來(lái),隨著“中國(guó)式現(xiàn)代化”進(jìn)程的不斷推進(jìn),建立多元、包容的雇傭環(huán)境,促進(jìn)公平就業(yè)機(jī)會(huì)等愈加受到社會(huì)各界的重視。洲際酒店集團(tuán)深知,“多元、平等、包容”(DE&I)與推動(dòng)企業(yè)在華健康可續(xù)發(fā)展息息相關(guān),也是驅(qū)動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新和進(jìn)步的基石。集團(tuán)遍布全球數(shù)千個(gè)社區(qū)的核…
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攜手多家本地合作伙伴聚焦女性職業(yè)發(fā)展和殘障群體關(guān)愛
2023年12月8日,上海 — 近年來(lái),隨著“中國(guó)式現(xiàn)代化”進(jìn)程的不斷推進(jìn),建立多元、包容的雇傭環(huán)境,促進(jìn)公平就業(yè)機(jī)會(huì)等愈加受到社會(huì)各界的重視。洲際酒店集團(tuán)深知,“多元、平等、包容” (DE&I)與推動(dòng)企業(yè)在華健康可續(xù)發(fā)展息息相關(guān),也是驅(qū)動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新和進(jìn)步的基石。集團(tuán)遍布全球數(shù)千個(gè)社區(qū)的核心區(qū)域,正致力于將這些原則轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng),以履行其對(duì)社會(huì)的責(zé)任,以實(shí)現(xiàn)員工、社區(qū)和環(huán)境的共同繁榮。
“明日方洲”賦能洲際酒店集團(tuán)全球員工與社區(qū)
在2021年,洲際酒店集團(tuán)全球范圍內(nèi)啟動(dòng)了“明日方洲”2030計(jì)劃。這一計(jì)劃的核心目標(biāo)是通過(guò)一系列清晰定義和富有前瞻性的可持續(xù)發(fā)展承諾,為未來(lái)的員工、社區(qū)和地球創(chuàng)造積極的影響。
洲際酒店集團(tuán)深耕中國(guó)48年,始終響應(yīng)國(guó)家政策和倡議。多元化、平等與包容不僅是企業(yè)的道德責(zé)任,也是實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功的關(guān)鍵。通過(guò)建立多元化的員工隊(duì)伍、為殘障和樂(lè)齡人士提升職業(yè)技能和提供就業(yè)機(jī)會(huì)、以及提高女性領(lǐng)導(dǎo)力的比例等措施,集團(tuán)致力于推動(dòng)中國(guó)文旅行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,同時(shí)也在不斷實(shí)踐著對(duì)員工、社區(qū)的回饋,并創(chuàng)造向善的社會(huì)價(jià)值。
“作為一家‘以人為本’的企業(yè),我們始終致力于推動(dòng)多元化、平等和包容性的工作環(huán)境。這不僅反映在我們內(nèi)部管理和文化建設(shè)中,也體現(xiàn)在我們對(duì)外的社會(huì)責(zé)任和合作實(shí)踐上。” 洲際酒店集團(tuán)大中華區(qū)人力資源副總裁許瑩瑩女士表示 “我們重視員工的職業(yè)發(fā)展,同時(shí)也關(guān)注為殘障員工提供適宜的工作環(huán)境和機(jī)會(huì)。此外,我們的努力也延伸至與各地機(jī)構(gòu)的深度合作,旨在為社會(huì)上的女性和特殊群體提供更多機(jī)會(huì),創(chuàng)造更大的價(jià)值。通過(guò)這些綜合性的努力,洲際酒店集團(tuán)期待能夠?yàn)樯鐣?huì)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,我們致力于成為職場(chǎng)包容性和多元文化的積極推動(dòng)者。”
在過(guò)去一周中,洲際酒店集團(tuán)展現(xiàn)了其對(duì)多元化、平等與包容理念的承諾和支持。集團(tuán)與四川省殘聯(lián)及螞蟻公益基金會(huì)合作,發(fā)起了一系列的項(xiàng)目。這包括在國(guó)際殘疾人日舉辦的“多元超能現(xiàn)場(chǎng)”主題線上直播活動(dòng),以及旨在支持鄉(xiāng)村女性發(fā)展的“數(shù)字木蘭”民宿管家研學(xué)營(yíng)等。這些舉措體現(xiàn)了洲際酒店集團(tuán)在履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任和助力鄉(xiāng)村文旅人才振興方面的堅(jiān)定步伐。
多元共融:積極推動(dòng)行業(yè)包容文化
洲際酒店集團(tuán)致力于通過(guò)廣泛的視角、創(chuàng)造力和創(chuàng)新,不斷提升員工的工作環(huán)境質(zhì)量,并通過(guò)系統(tǒng)性策略,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的多樣性,特別是關(guān)注殘障和老年員工的招聘,確保平等的工作機(jī)會(huì)。
最近,洲際酒店集團(tuán)與四川省殘疾人服務(wù)中心和成都青白江區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,加強(qiáng)了對(duì)殘疾人事業(yè)的支持。12月3日,也是第32個(gè)“國(guó)際殘疾人日”,雙方在成都環(huán)球中心天堂洲際大飯店舉辦了一系列活動(dòng)。其中包括“多元超能現(xiàn)場(chǎng)”主題線上直播、洲際酒店集團(tuán)英才培養(yǎng)研習(xí)中心 “啟音”校企合作項(xiàng)目啟動(dòng)儀式及助殘展示公益角"青融創(chuàng)·幸福里” 試點(diǎn)啟動(dòng),旨在為殘障人士創(chuàng)造更多機(jī)會(huì),幫助他們?cè)谏鐣?huì)中充分展現(xiàn)才能。
洲際酒店集團(tuán)與四川省殘疾人服務(wù)中心和成都青白江區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心建立戰(zhàn)略合作關(guān)系
在大中華區(qū),洲際酒店集團(tuán)已雇傭超過(guò)500名特殊員工,并為他們提供必要的工具、資源和培訓(xùn),打造一個(gè)和諧友愛的工作環(huán)境。此外,集團(tuán)推出了《殘障員工融入指南》,全面指導(dǎo)酒店確保殘障員工得到充分支持,更好地融入工作環(huán)境。同時(shí),集團(tuán)在大中華區(qū)與多家特殊教育學(xué)校建立戰(zhàn)略合作,進(jìn)一步深化對(duì)殘疾人事業(yè)的支持,為他們提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。
卓越無(wú)界:打破藩籬推動(dòng)女性職涯發(fā)展
在過(guò)去五年中,洲際酒店集團(tuán)女性總經(jīng)理數(shù)量實(shí)現(xiàn)了翻倍。目前,大中華區(qū)酒店女性總經(jīng)理人數(shù)已超過(guò)100位。同時(shí),針對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)者的職業(yè)發(fā)展,集團(tuán)推出人才發(fā)展項(xiàng)目RISE,積極鼓勵(lì)和幫助女性員工發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)能力。其中高達(dá)45%的女性參與員工在過(guò)去三年實(shí)現(xiàn)了職業(yè)升遷,為公司的性別平等目標(biāo)樹立了引人矚目的榜樣。
洲際酒店集團(tuán)深知協(xié)作共贏的關(guān)鍵,積極倡導(dǎo)在酒店各層級(jí)的人才發(fā)展中實(shí)現(xiàn)性別平衡,通過(guò)一系列實(shí)際行動(dòng)為女性從業(yè)者開辟更多發(fā)展機(jī)會(huì)。11月28日-12月6日,由洲際酒店集團(tuán)、螞蟻公益基金會(huì)聯(lián)合舉辦的“數(shù)字木蘭”民宿管家研學(xué)營(yíng)在蘭州皇冠假日酒店、成都新希望高新皇冠假日酒店先后開班。30多名鄉(xiāng)村女性民宿管家從服務(wù)一線走出,進(jìn)入兩地開展為期3天的技能精進(jìn)研習(xí),系統(tǒng)提升對(duì)客服務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)字化營(yíng)銷等綜合技能,為她們提供了一個(gè)提升自身技能、實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想的寶貴平臺(tái)。后續(xù),洲際酒店集團(tuán)還將開放洲際英才培養(yǎng)研習(xí)中心云學(xué)無(wú)界學(xué)習(xí)平臺(tái)中的技能培訓(xùn)資源,幫助更多的鄉(xiāng)村民宿管家提升職業(yè)技能。針對(duì)優(yōu)秀的民宿管家,洲際酒店集團(tuán)還將開放就業(yè)機(jī)會(huì),給愿意走出鄉(xiāng)村的女性管家提供進(jìn)入旗下酒店就業(yè)的機(jī)會(huì)。
洲際酒店集團(tuán)大中華區(qū)人力資源副總裁許瑩瑩(右)與螞蟻公益基金會(huì)副秘書長(zhǎng)黃慶委(左)
“‘?dāng)?shù)字木蘭’是由螞蟻基金會(huì)發(fā)起的系列女性幫扶公益項(xiàng)目的總稱,旨在打造成數(shù)字時(shí)代下支持女性發(fā)展的開放聯(lián)盟,凝聚更多關(guān)注并支持女性發(fā)展的力量加入。”螞蟻公益基金會(huì)副秘書長(zhǎng)黃慶委表示。“很開心洲際酒店集團(tuán)一起,為鄉(xiāng)村民宿管家人才培養(yǎng)盡一份力。未來(lái),螞蟻公益基金會(huì)以及螞蟻集團(tuán)也將一起,聯(lián)合更多的伙伴,持續(xù)為鄉(xiāng)村女性帶來(lái)更多微小而美好的改變”。
融匯眾聲:員工資源組織碰撞火花
洲際酒店集團(tuán)充分認(rèn)識(shí)到員工是企業(yè)發(fā)展的核心力量。為了更好地傾聽并匯聚來(lái)自不同背景和領(lǐng)域員工的聲音,集團(tuán)鼓勵(lì)并支持員工基于不同的目標(biāo)、年齡和興趣愛好,組成多元化的員工資源組織。這些組織不僅豐富了企業(yè)文化,也成為員工個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的助推器。通過(guò)這些小組,洲際酒店集團(tuán)能夠深度挖掘并利用員工的多樣性和潛力,為企業(yè)帶來(lái)更多創(chuàng)新和變革的機(jī)遇。
值得一提的是,通過(guò)開展上述這一系列倡導(dǎo)多元、平等、包容理念的企業(yè)內(nèi)外部豐富舉措,洲際酒店集團(tuán)也得到了業(yè)界的高度肯定。在2023年12月8日揭曉的“怡安2023中國(guó)最佳ESG雇主評(píng)選”中,洲際酒店集團(tuán)榮獲“最佳ESG雇主”獎(jiǎng)項(xiàng),這不僅是對(duì)其在企業(yè)管理中推廣可持續(xù)發(fā)展理念的認(rèn)可,也是對(duì)其內(nèi)外部努力的肯定,彰顯了其在社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展方面的卓越成就。
洲際酒店集團(tuán)榮獲“怡安2023中國(guó)最佳ESG雇主”
未來(lái),洲際酒店集團(tuán)將致力于在企業(yè)及社會(huì)層面推動(dòng)多元、平等、包容的理念。通過(guò)持續(xù)的努力與合作,打造一個(gè)更加包容和公平的工作與生活環(huán)境,共同推動(dòng)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)于洲際酒店集團(tuán)
洲際酒店集團(tuán) [倫敦證券交易所:IHG,紐約證券交易所:IHG(ADRs)] 是全球領(lǐng)先的國(guó)際酒店集團(tuán),秉持"以善為本,以誠(chéng)待客"的企業(yè)使命。
洲際酒店集團(tuán)旗下現(xiàn)有19個(gè)品牌,并運(yùn)營(yíng)著全球規(guī)模最大的酒店忠誠(chéng)客戶計(jì)劃之一,全新升級(jí)的——IHG?優(yōu)悅會(huì)。洲際酒店集團(tuán)旗下逾6,200家酒店遍及世界100多個(gè)國(guó)家和地區(qū),另有逾2,000家在建酒店。
洲際酒店集團(tuán)品牌家族包括:
●奢華精品:六善酒店、度假村及水療,麗晶酒店及度假村,洲際酒店及度假村,金普頓酒店及餐廳,洲至奢選,英迪格酒店
●高端:voco酒店,華邑酒店及度假村,皇冠假日酒店及度假村,逸衡酒店
●中高端:假日酒店及度假村,智選假日酒店,Garner hotels,avid hotels
●長(zhǎng)住:Atwell Suites,Staybridge Suites,Holiday Inn Club Vacations,Candlewood Suites
●獨(dú)家合作伙伴:Iberostar Beachfront Resorts
洲際酒店集團(tuán)有限公司是集團(tuán)控股公司,成立于英國(guó),分別在英格蘭及威爾士注冊(cè)。洲際酒店集團(tuán)在全球擁有約34.5萬(wàn)名員工,分別在各地的酒店及集團(tuán)辦公室工作。
歡迎在線獲取酒店和預(yù)訂信息,或了解更多關(guān)于全新升級(jí)的IHG?優(yōu)悅會(huì)相關(guān)信息。訪問(wèn)洲際酒店集團(tuán)全球新聞網(wǎng)頁(yè)獲取企業(yè)最新動(dòng)態(tài),或關(guān)注我們的官方微信公眾號(hào):洲際觀點(diǎn)(ID: ihgview)。
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